06 января 2016г.
Категория «эффективность» является одной из наиболее часто используемых в экономической теории и на практике на макро- и микроуровне. При этом, несмотря на столь пристальное, можно сказать исключительное внимание к этой действительно важной экономической категории, академическая наука до сих пор не смогла сформулировать определение экономической эффективности, которое отражало бы все стороны изучаемого понятия.
По мнению А.И. Ильина, «в наибольшей мере требованиям оценки экономической эффективности отвечает такой показатель, как производительность труда. В качестве критерия эффективности производственно- хозяйственной деятельности предприятия его называют чаще всего» [1, с. 215-216].
А.С. Головачёв указывает: «Важнейшим показателем эффективности производства является производительность труда – продуктивность труда работников в процесса производства» [3, с. 377].
Иного мнения придерживается Н.А. Сафронов, фактически отсылая к показателю рентабельности:
«Важнейшим экономическим результатом рыночной деятельности предприятия с учетом долговременной перспективы его развития является получение максимальной прибыли на вложенный капитал… В соответствии с законами рынка нельзя отождествлять эффективность производства с производительностью труда... Рост производительности труда отражает использование лишь потребляемых ресурсов (текущих затрат), тогда как повышение эффективности производства характеризует использование всех ресурсов, включая текущие и единовременные затраты» [8, с. 372-373].
И.В. Сергеев указывает на то, что «прибыль характеризует экономический эффект», но не является показателем экономической эффективности и считает, что «для определения эффективности работы предприятия необходимо сопоставить результаты (в данном случае прибыль) с затратами или ресурсами, которые обеспечили эти результаты» [4, с. 442, 450].
При этом практически важным является то, какой именно показатель прибыли следует использовать при расчёте показателей рентабельности. При определении рентабельности продаж, продукции (затрат), целесообразным является использование прибыли от продаж. Расчёт рентабельности активов имеет смысл выполнять на основе прибыли до налогообложения [2], так как будет характеризовать эффективность использования активов в обычной (операционной) и неосновной деятельности организации; рентабельности производственных активов – по прибыли от продаж [5].
Таким образом, имеет место различие мнений в использовании для оценки эффективности того или иного показателя – производительности труда или рентабельности. В тоже время, как справедливо указывается в учебном пособии под ред. С.Ф. Покропивного, «процесс производства на любом предприятии осуществляется при надлежащем взаимодействии трех определяющих его факторов: персонала (рабочей силы), средств труда и предметов труда. Используя наличные средства производства, персонал предприятия производит общественно полезную продукцию или оказывает производственные и бытовые услуги. Это означает, что, с одной стороны, имеют место затраты живого и общественного труда, а с другой те либо иные результаты производства (деятельности). Последние зависят от масштабов применяемых средств производства, кадрового потенциала и уровня их использования» [7, с. 513].
Схожего мнения придерживается А.Н. Соломатин: «под экономической эффективностью понимается соизмерение полученного результата или эффекта в стоимостном выражении с имеющимися ресурсами (материальными, трудовыми, финансовыми, информационными) и произведѐнными затратами по достижению этих результатов» [9, с. 520]. При этом, в отличие от ряда других источников, предлагается различать не только экономический эффект и экономическую эффективность, но выделяется также и понятие экономического результата.
Разница между категориями экономического результата и экономического эффекта, по мнению А.Н. Соломатина, состоит в том, что в первом случае речь идёт о абсолютном значении какого-либо показателя, характеризующего деятельность предприятия, например, объёме товарооборота, объёме закупленных товаров и др., а во втором – о разнице между результатами экономической деятельности и затратами, произведёнными для их получения. И хотя проведенное различие между данными понятиями является существенным, указывается, что для оценки экономической эффективности используются показатели, характеризующие и результаты деятельности, и экономический эффект.
Авторы соглашаются с мнением А.Н. Соломатина о том, что оценка эффективности должна учитывать потребление не только материальных ресурсов (основных средств, материальных запасов), но и трудовых ресурсов. Однако, ответа о том, как непосредственно выполнить данную оценку А.Н. Соломатин не даёт.
Решение данной задачи видится в применении интегрального показателя, рассчитываемого с применением условных оценок. Интегральный показатель рассчитывается как средняя геометрическая из оценок (от 1 до 4) для таких показателей, как рентабельность продаж, коэффициент оборачиваемости производственных активов и производительность труда (выработка). Данная методика обладает такими преимуществами, как многогранность, отсутствие дублирования показателей, практическая применимость и возможность автоматизации комплексной оценки эффективности [6].
Определение экономической эффективности должно учитывать использование таких ресурсов, как:
1) основных средств;
2) материальных оборотных средств;
3) трудовых ресурсов.
Основные средства и материальные оборотные средства (запасы, включая готовую продукцию, товары для продажи) образуют понятие производственных активов [2, 5].
Таким образом, можно сформулировать следующее определение экономической эффективности: экономическая эффективность – это комплексная оценка результатов использования основных производственных активов (основных средств, запасов) и трудовых ресурсов за определённый промежуток времени.
Данное определение, с использованием такого инструментария, как интегральный показатель эффективности производственно-хозяйственной деятельности [6], позволяет учесть те противоречия, которые имеют место при разрозненном использовании показателей производительности труда и рентабельности.
Список литературы
1. Ильин А.И. Экономика предприятия. Краткий курс / А.И. Ильин. – Минск: Новое знание, 2007. – 236 с.
2. Матвиенко С.Н. Выбор показателей прибыли и активов в оценке эффективности использования активов / С.Н. Матвиенко // Современное состояние и приоритетные направления развития экономики: материалы международной заоч. науч.-практ. конф. (г. Новосибирск, декабрь 2014 г.). – Новосибирск: Медиа центр, 2014. – С. 168-171.
3. Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособие / А.С. Головачѐв [и др.]; под общ. ред. А.С. Головачѐва. – 4-е изд., испр. – Минск: Новое знание, 2008. – 606 с. – (Экономическое образование).
4. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): учеб. / под ред. И. В. Сергеева.
– 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 560 с.
5. Шелковников С.А., Матвиенко С.Н. Оценка эффективности производства на основе показателя рентабельности основных производственных активов / С.А. Шелковников, С.Н. Матвиенко // Вестник НГАУ. – 2015. – №1(34). – С. 175-180.
6. Шелковников С.А., Матвиенко С.Н., Афанасьева И.В. Модель комплексной оценки эффективности производственно-хозяйственной деятельности организации на основе интегрального показателя / С.А. Шелковников, С.Н. Матвиенко, И.В. Афанасьева // Экономика и предпринимательство. – 2015. – №2(55). – С. 446-449.
7. Экономика предприятия: Учебник / Под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. С.Ф. Покропивного. – К.: КНЕУ, 2003. – 608 с.
8. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: «Юристъ», 2000. – 584 с.
9. Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли: Учебник для вузов / Под ред. А.Н. Соломатина. – СПб.: Питер, 2009. – 560 с. ил.
