Новости
09.05.2023
с Днём Победы!
07.03.2023
Поздравляем с Международным женским днем!
23.02.2023
Поздравляем с Днем защитника Отечества!
Оплата онлайн
При оплате онлайн будет
удержана комиссия 3,5-5,5%








Способ оплаты:

С банковской карты (3,5%)
Сбербанк онлайн (3,5%)
Со счета в Яндекс.Деньгах (5,5%)
Наличными через терминал (3,5%)

АНАЛИЗ ПОДХОДОВ К ПОНИМАНИЮ СУЩНОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Авторы:
Город:
Екатеринбург
ВУЗ:
Дата:
03 января 2016г.

    В современных условиях развития российской и мировой экономик развитие многих предприятий строительной отрасли нельзя рассматривать как устойчивое и эффективное. Причинами подобной ситуации является недостаточное использование строительными организациями современных инновационных технологий, низкий уровень использования имеющихся ресурсов, недооценка различных внешних факторов, потери на производстве из-за отсутствия необходимого контроля над технологическими процессами. Ответной реакцией каждого предприятия на изменение микро- и макроокружения должна стать разработка оптимальной стратегии формирования и развития экономического потенциала предприятия.

    Проблема развития экономического потенциала усложняется усилением внутриотраслевой дифференциации предприятий строительной промышленности. По мнению автора, ключевым фактором, определяющим подобные различия результатов финансово-производственной деятельности строительных организаций, является разный уровень экономического потенциала, иными словами различное сочетание имеющихся ресурсов и способностей эффективно их использовать.

    В науке не существует пока единого подхода к пониманию сути понятия «потенциал» в широком смысле этого слова. Необходимо обратиться к этимологии понятия «потенциал», чтобы наиболее научно и обоснованно оценить то или иное определение «экономического потенциала». Изначально термин «потенциал»получил толкование от латинского слова potentia, означающего скрытые возможности, мощности, силы, и подразумевает совокупность имеющихся средств, возможностей в какой-либо области.

     Если рассматривать историю появления этой категории в нашей стране, то изначально экономическим потенциалом характеризовали мощь государства в целом. То есть сначала категория экономического потенциала появилась  на  макроуровне. Современный экономический  словарь  определяет  экономический потенциал как «совокупную способность экономики страны, ее отраслей, предприятий, хозяйств осуществлять производственно-экономическую деятельность, выпускать продукцию, товары, услуги, удовлетворять запросы населения, общественные потребности, обеспечивать развитие производства и потребления».

    В экономической литературе нет однозначной трактовки экономического потенциала предприятия, составных элементов и факторов, определяющих его величину, хотя к этой проблеме обращались ряд зарубежных и отечественных экономистов. В частности Ольве Н., Рой Ж., Веттер М., Райан Б., Богатая И.Н., Ковалев В.В., Сосненко Л.С., Самарская Н.А., Симионов, Р.Ю., Асаул А.Н., Муравьев А.С., Олейников Е.А., Филин С.А., Юнусова И.И., Жигунова О.А., Татаркин А.Н. и др.

    В работах вышеназванных ученых и практиков прослеживается широкий разброс мнений, толкований.

   Например, Б. Райан [6] дает следующее определение потенциала организации. «Потенциал организации представляет ее реальную или вероятную способность выполнить целенаправленную работу. Потенциал организации может создаваться ее участниками, согласованно вкладывающими свои индивидуальные усилия, или за счет вклада внешних участников».

    Ковалев В.В. [4] под экономическим потенциалом предприятия понимает «способность предприятия достигать поставленные перед ним цели, используя имеющиеся у него материальные, трудовые и финансовые ресурсы».

     Богатая И.Н. [2]определяет потенциал предприятия как активы, источники образования активов и их способность в ходе осуществления производственно-хозяйственной деятельности приносить определенные финансовые результаты.

   Сосненко Л.С. [8] обращает внимание на то, что для предприятия как открытой системы возможности использования имеющихся ресурсов связаны не только с внутренними условиями, но и с совокупностью внешних факторов (политических, правовых, социальных, экономических). Экономический потенциал автор определяет как способность предприятия к дальнейшей его деятельности, основанную на наличии ресурсов. Предлагается стоимостная оценка ресурсов, эффективность дальнейшего использования которых определяется степенью финансовой устойчивости предприятия и условиями внешней среды.

    Симионов Р.Ю. [10] определяет экономический потенциал как«способность предприятия создавать, сохранять, развивать и активно использовать материальные и нематериальные активы, кадровый ресурс и возможности бизнес-среды для обеспечения конкурентоспособной деятельности».

   По мнению Жигуновой О.А. [3], «экономический потенциал предприятия представляет собой интегральную характеристику обладания совокупными способностями и наличия реальных возможностей (в результате создания определенных условий и (или) возникновения обстоятельств), обусловленных взаимодействием внешней и внутренней среды, обеспечивать свое устойчивое развитие и достижение стратегических целей на основе рационального использования системы наличных ресурсов».

    Рассмотренные подходы к определению экономического потенциала позволили выделить следующие направления в трактовке данного термина:

– экономический потенциал как совокупность имеющихся в наличии ресурсов (ресурсное направление);

–     экономический потенциал как способность производственных сил к достижению определенного результата (результативное направление);

–     экономический потенциал как сложная структурированная экономическая категория, включающая совокупность имеющихся возможностей, средств и ресурсов, взаимодействующая с внешней и внутренней средой, позволяющая обеспечивать устойчивое развитие и достижение поставленных целей (комплексный подход).

     При ресурсном направлении оценка экономического потенциала сводится к определению стоимости доступных ресурсов без определения целей использования. Во втором случае внимание акцентировано только на результатах использования экономического потенциала. Поэтому заслуживает внимания комплексный подход, согласно которому обобщены черты и стираются противоречия между ресурсным и результативным направлениями. Именно на основе такого подхода экономический потенциал рассматривается как способность предприятия выпускать конкурентоспособную продукцию при эффективном использовании имеющихся ресурсов с учетом поставленных целей и условий внешней среды.

    Для того чтобы более детально понять природу экономического потенциала, необходимо рассмотреть его состав или то, как авторы раскрывают объем этого понятия.

    Многие ученые [4], [9], [11] предлагают использовать для оценки экономического потенциала предприятия систему показателей, которая охватывает два вида потенциала: производственный и финансовый.

     Для оценки производственной составляющей экономического потенциала используются следующие группы показателей:

– показатели, которые характеризуют состояние основных производственных фондов предприятия (коэффициент обновления основных фондов; коэффициент износа основных фондов; фондоотдача; рентабельность использования основных производственных активов);

– показатели, которые характеризуют состояние трудовых ресурсов предприятия (прибыль на одного работника, производительность труда);

– показатели, которые характеризуют состояние инновационной активности предприятия (удельный вес суммы затрат на научно-исследовательские работы в общей сумме капитальных вложений, удельный вес инновационных товаров в итоговом объеме реализованных товаров, расходы на научно-исследовательские работы в расчете на одного работника, коэффициент обеспеченности квалифицированными кадрами).

     Для оценки финансовой  составляющей экономического потенциала используются следующие группы показателей:

– показатели, которые характеризуют структуру и состояние капитала предприятия (коэффициент обеспеченности собственными средствами, удельный вес заемного капитала в общем объеме инвестиций, коэффициент финансовой независимости; структура источников заемного капитала).

– показатель, который характеризует обеспеченность обязательств предприятия имеющимися ресурсами, – это коэффициент текущей ликвидности;

– показатели, которые характеризуют состояние деловой активности предприятия (коэффициент оборачиваемости активов предприятия, коэффициент оборачиваемости капитала);

– показатели, которые характеризуют уровень эффективности управления капиталом предприятия (рентабельность собственного капитала, активов, продаж и т.д.).

     Предлагаемые выше критерии позволяют оценить и рассмотреть различные аспекты деятельности предприятия, а именно:

– эффективность применения и уровень износа основных производственных активов, важность этого направления обусловлено тем, что состояние основных фондов напрямую влияет на перспективы предприятия для производства конкурентоспособной продукции, так как на морально и физически устаревшем, малопригодном для работы оборудовании нельзя произвести современную, качественную продукцию, востребованную на товарных рынках;

– уровень развития трудовых ресурсов, значимость показателей обеспеченности предприятия высококвалифицированными кадрами характеризуется тем, что от эффективности работы персонала зависят: конечный объем выпускаемой продукции, ее качество и, как следствие, выполнение различных производственных программ в установленный срок, результативность использования основных производственных активов;

– инновационную активность предприятия, что в настоящее время является приоритетным показателем, способствующим установлению  возможности для предприятия производства  продукции, которая пользуется повышенным спросом, удовлетворяет современные потребности покупателей, так как позволяет применять в производстве все современные инновационно-технические достижения;

– финансовые ресурсы предприятия, предоставляющие широкие возможности для повышения всех остальных вышеперечисленных показателей: модернизацию и покупку новых производственных активов, введение технологических новшеств в процесс изготовления продукции, подготовку кадрового потенциала, организационные изменения на предприятии и т.д. Комплекс данных изменений позволяет повысить эффективность деятельности, конкурентоспособность продукции.

    Некоторые авторы считают, что для оценки экономического потенциала необходимо исследовать три аспекта деятельности предприятия:

– финансово-экономический аспект деятельности, который характеризуется собственными ресурсами предприятий - суммированный финансовый результат и привлеченными ресурсами – размером инвестиционных вложений в основной капитал предприятия;

– трудовой аспект  деятельности, который  характеризуется численностью персонала и коэффициентом текучести кадров;

– инновационно-технологический аспект, выражающийся через затраты предприятия, направленные на развитие инновационных технологий и объем произведенной и реализованной инновационной продукции.

    По мнению Жигуновой  О.А. [3], формирование экономического потенциала происходит как  во внутренней, так и во внешней среде. По мнению автора, требуется разграничить  следующие уровня в его структуре: производственно-технологический, организационно-управленческий, финансовый, маркетинговый и экологический потенциалы. В свою очередь, производственно-технологический потенциал формируют имущественный, трудовой, инновационный потенциалы, а организационно - управленческий - организационный потенциал, потенциал менеджмента, потенциал эккаунтинга.

    Помимо перечисленных блоков в составе экономического потенциала, авторы также выделяют научно- технический, информационный, рыночный, кадровый, коммерческий потенциалы и др. Это еще раз доказывает отсутствие единого мнения о содержании и структуре экономического потенциала, и это обуславливает различные подходы к его анализу.

     Таким образом, в целях достижения полноценного представления об экономическом потенциале строительного предприятия необходимо определить конечный состав его структурных элементов (локальных потенциалов), а также выявить их место и роль в общей структуре экономического потенциала.

    Учитывая вышеизложенное, автор предлагает выделять такие составляющие экономического потенциала, как производственный, финансовый, кадровый, организационно-управленческий и конкурентный локальные потенциалы.

    Одним из главных составляющих экономического потенциала строительного предприятия является производственный потенциал, неотъемлемым элементом которого при деятельности любого предприятия выступает производственный процесс. Производственный процесс не является вещественным элементом производства, но, тем не менее, образует формы связи элементов производства и характеризуется с качественной стороны [3], что позволит повысить экономический потенциал строительного предприятия за счет оптимального использования технических характеристик применяемого оборудования, материально-производственных запасов и соответствия технологии строительства.

    Включение финансового потенциала в структуру экономического потенциала строительного предприятия объясняется тем, что основой нормального функционирования любого предприятия является наличие достаточного объема финансовых ресурсов. Управление финансовым потенциалом позволит благоприятно влиять на экономический потенциал строительного предприятия путем рационального использования и распределения финансовых потоков.

    Конкурентный потенциал обеспечивает связь предприятия с внешней средой. Анализ конкурентного потенциала по средствам изучения внешней среды позволит выявить изменения, которые воздействуют на разные аспекты деятельности строительного предприятия, а также определить, какие факторы внешней среды могут представлять угрозу, а какие факторы можно использовать для достижения поставленных целей.

    Организационно-управленческий потенциал способствует объединению ресурсов строительного предприятия в процессе хозяйственной деятельности для сохранения и создания конкурентных преимуществ. Данный потенциал определяется организационной структурой и методами управления.

    И непосредственно важнейшим компонентом, влияющим на формирование экономического потенциала строительного предприятия, является кадровый потенциал. Кадровый потенциал на строительном предприятии занимает основное место, являясь его производительной силой. От уровня использования кадрового потенциала зависят абсолютно все экономические показатели всех остальных видов ресурсов, поскольку формирование рыночной системы хозяйствования в стране в целом и в строительстве в частности создаѐт условия, при которых возрастает значимость человеческого фактора, следовательно, знания, опыт и навыки работников становятся главным источником эффективности и конкурентоспособности строительного предприятия.

    В завершении необходимо отметить, что экономический потенциал не является величиной постоянной, и имеет тенденцию к снижению в случае, если  в течение определенного  отрезка времени  не предпринимать действий, направленных на поддержание экономического потенциала и его развитие. Поэтому для развития экономического потенциала необходимо постоянное целенаправленное воздействие управленческого аппарата на элементы потенциала. Только за счет постоянного анализа и мониторинга ключевых показателей деятельности, с учетом меняющейся внешних макроэкономических показателей, возможно оперативно реагировать на появление любых проявлений снижения всех составляющих экономического потенциала предприятия строительной отрасли.

 

Список литературы

1.     Асаул А.Н., Воинаренко М.П. Производственно-экономический потенциал и деловая активность субъектов предпринимательской деятельности, 2011. – 310 с.

2.     Богатая И.Н. Стратегический учет собственности предприятия. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.

3.     Жигунова  О.А.  Теория  и  методология  анализа  и  прогнозирования  экономического  потенциала предприятия: монография. – М.: ИД «Финансы и Кредит», 2010. – 140 с.

4.     Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 560 с.

5.     Ольве Н., Рой Ж., Веттер М. Оценка эффективности деятельности компании: Пер. с англ. - М.: Издательский дом "Вильямс", 2004.

6.     Райан Б. Стратегический учет для руководителя: Пер. с англ. - М.: Аудит. - ЮНИТИ, 1998.

7.     Самарская Н.А. Оценка уровня интегрального потенциала строительной организации в условиях неблагоприятного функционирования // Экономический анализ, 2006, N 4 (61).

8.     Сосненко Л.С. Анализ экономического потенциала  действующего предприятия. –  М.: Экономическая литература, 2004. –208 с.

9.     Сосненко, Л.С. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Краткий курс: учебное пособие для вузов / Л.С. Сосненко.– М.: Кнорус, 2007. – 344 с.

10. Симионов, Р.Ю. Стоимостная оценка экономического потенциала строительного предприятия: подходы и методы/ Р.Ю. Симионов // Экономический анализ: теория и практика. - 2007.- № 2.- С. 14-19.

11. Шеремет, А.Д. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А.Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 415с.