К ВОПРОСУ О СБАЛАНСИРОВАННОСТИ РЫНКА ТРУДА РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Макроэкономическая ситуация в 2015 году характеризуется ослаблением динамики развития.

Обострение геополитической обстановки и усиление экономических санкций в отношении России в 2014 году привели к росту неопределенности и резкому ухудшению бизнес-уверенности. Падение цен на нефть и обострение внешнеэкономической ситуации с середины 2014 года привели к дальнейшему ухудшению условий для экономического роста.

В течение 2015 года негативные тенденции конца 2014 года продолжились.

Таблица 1 - Основные показатели развития экономики в 2013-2015 годах (в % к предыдущему году)[1;2]

В 2013-2015 годы наблюдается устойчивое снижение ВВП. ИПЦ в 2015 году по сравнению с 2014 годом увеличился на 12,9%, причем основной вклад в ускорение инфляции внесла девальвация рубля, начавшаяся в конце 2014 года. Также непосредственное влияние на инфляцию продолжали оказывать принятые контрсанкции по ограничению импорта продовольствия, однако к концу 2015 года их влияние стало незначительным. Влияние девальвации на инфляцию ослабевало вследствие постепенного усиления сдерживающего влияния сократившегося спроса.

В 2015 году инвестиции в основной капитал уменьшились по сравнению с 2014 годом на 8,4%. К основным факторам торможения инвестиционных процессов можно отнести снижение потребительского спроса, вызванное падением реальных доходов населения и ограничения источников финансирования (ограничения возможности заимствования российскими компаниями кредитных ресурсов за рубежом и высокие процентные ставки по кредитам отечественных банков).

Реальные располагаемые доходы населения в 2015 году по сравнению с 2014 годом уменьшились на 4,0%. Реальная заработная плата уменьшилась на 9,5%, что обусловлено ростом инфляции. Экспорт товаров в 2015 году по сравнению с 2014 годом сократился на 31,8%, а по сравнению с 2013 годом – на 34,9%. Импорт товаров в 2015 году уменьшился на 37,0% по сравнению с 2014 годом, а по сравнению с 2013 годом – на 43,7%. Цена на нефть в 2015 году по сравнению с 2014 годом снизилась на 47,5%, а по сравнению с 2013 годом – на 52,5%.Таким образом, прослеживается ослабление динамики развития российской экономики, что обусловлено ухудшением геополитической обстановки и введением экономических санкций со стороны стран Западной Европы.

Современному российскому рынку труда присущи особенности, свойственные большинству развивающихся экономик.

Таблица 2 - Численность экономически активного  населения в России в 2012-2014 годы, тыс. человек[4]

Наблюдаются незначительные колебания в численности экономически активного населения. Так, в общей численности рабочей силы в 2015 году доля занятых составляет 94,4%, а безработных – 5,6%. В 2014 году соответственно – 94,8% и 5,2%, а в 2013 году – 94,5% и 5,5%. Доля мужчин в числе рабочей силы составляет: в 2015 году – 51,5%; в 2014 году – 51,3%; в 2013 году – 51,3%. Доля женщин в числе рабочей силы составляет: в 2015 году – 48,5%; в 2014 году – 48,7%; в 2013 году – 48,7%. В 2015 году имеет место рост числа безработных по сравнению с 2014 годом на 9,6%, среди мужчин рост составил 8,1%, а среди женщин – 3,8%.

Доля граждан, обратившихся в поиске работы в органы службы занятости в 2015 году, в общей численности экономически активного населения Российской Федерации повысилась до 5,6%; в 2014 году - 5,3%.В 2015 году среди обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы 80,7% составили незанятые граждане, 19,3% - занятые;  в 2014 году – 78,6%  и 21,4%, соответственно[3].

На протяжении 2015 года основными способами поиска работы безработными в Российской Федерации выступали: обращение к друзьям, родственникам и знакомым (65,5%), в СМИ, интернет (45,7%), непосредственно к работодателю (30,7%), в государственную службу занятости (26,6%). Менее всего востребован безработными способ поиска работы через частные агентства занятости (5,0%).

Заявленная работодателями в органы службы занятости потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в 2015 году составила 7256,5 тыс. единиц, что на 19,7% ниже соответствующего показателя 2014 года.

Анализ структуры потребности работодателей для замещения свободных рабочих мест в 2015 году позволяет выделить наибольшую потребность по следующим видам экономической деятельности: строительство - 1173,9 тыс. вакансий; обрабатывающие производства - 1126,2 тыс. вакансий; недвижимость -   684,1 тыс. вакансий; образование - 661,6 тыс. вакансий; торговля, ремонт - 654,8 тыс. вакансий; сельское хозяйство, охота, рыболовство - 578,8 тыс. вакансий.

Общее количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, снизилось с 1401,4 тыс. единиц в 2014 году до 1135,2 тыс. единиц в 2015 году, или на 19,0%.Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, в расчете на одну вакансию) в целом по Российской Федерации повысился с 0,7 человек на одну вакансию в 2014 году до 1,0 человек на одну вакансию в 2015 году [3].

Анализ рынка труда в 2015 году на предмет устойчивого спроса на работников различных специальностей выявил следующие наиболее востребованные работодателями профессии: инженеры- технологи, инженеры КИП, техники–технологи, техник службы эксплуатации и ремонта оборудования, наладчики станков с ПУ, аппаратчики станков с ЧПУ, наладчики машин и оборудования, инженеры в области безопасных тепловых установок, врачи, медсестры, квалифицированные рабочие (сварщики, токари, электромонтажники, каменщики, бетонщики, штукатуры, плотники, арматурщики, монтажники, электрогазосварщики), водители, овощеводы, повара, продавцы, подсобные рабочие, уборщики и др. Отметим, что в 2015 году имеет место снижение в структуре заявленной потребности доли рабочих профессий до 65,3% против 79,8% в 2014 году.

В течение 2015 года на рынке труда наблюдалась неоднородная динамика, однако в целом ситуацию удалось стабилизировать, в том числе и за счет реализации мероприятий по предотвращению резкого ухудшения ситуации на рынке труда, поддержке эффективной занятости и достижению сбалансированности рынка труда субъектов Российской Федерации. Реализация мер активной политики занятости населения оказала положительное воздействие на стабилизацию ситуации на рынке труда. Вместе с тем, остро стоит проблема количественного и качественного дисбаланса спроса и предложения. Профессионально-квалификационный состав безработных не соответствует имеющимся вакансиям.

Наличие структурного дисбаланса на рынке труда не означает направленности на сохранение неэффективной занятости и требует реализации мер по повышению профессионального уровня и мобильности рабочей силы.

Список использованных источников

1.      Мониторинг «Об итогах социально-экономического развития Российской Федерации в 2014 году» [Электронный ресурс].URL: http://economy.gov.ru/minec/about/structure/depmacro/monitoring2014 (дата о бра щ ени я 24.11. 2016 )

2.          Мониторинг «Об итогах социально-экономического развития Российской Федерации в 2015 году» [Электронный ресурс].URL:http://economy.gov.ru/wps/wcm/connect/bfeda678-29cd-44ae-b07b- d3c6d7200d32/%D0%98%D1%82%D0%BE%D0%B3%D0%B8_2015.pdf (дата обращения 24.11.2016).

3.          Мониторинг и оценка качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения (по итогам деятельности органов службы занятости в 2015 году) [Электронный ресурс].URL: http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/migration/58(дата обращения 25.11.2016)

4.          Россия в цифрах. 2016: Краткий статистический сборник [Электронный ресурс].URL: http://www.gks.ru/free_doc/doc_2016/rusfig/rus16.pdf(дата обращения 23.11.2016)