14 мая 2016г.
В работе было осуществлено среднесрочное прогнозирование развития птицеводческой подотрасли Республики Татарстан. В связи с тем, что экономический анализ выявил отрицательную динамику большинства показателей производственно-финансовой деятельности, мы не посчитали возможным и целесообразным использовать для прогноза методов экстраполяции, а выбрали линейное корреляционно-регерссионное моделирование.
Прогнозируемыми показателями выступили среднесписочная численность работников птицефермы, уровень интенсивности производства в птицеводстве, тыс. руб., фондооснащенность, тыс. руб., фондовооруженность работников птицеводства, тыс. руб., среднегодовая оплата труда работников птицеводства, тыс. руб., производительность труда в птицеводстве, окупаемость затрат, среднегодовая оплата труда одного работника.
Для проверки достоверности разработанной концепции и правильности методики были использованы также трендовые модели. Их тестирование на разных объектах приведено на Рисунках 1-9.
Использование рядов динамики с применением среднего абсолютного прироста позволило построить прогноз факторных показателей на 2017 гг.
Из
Рисунка 1 видно, что с применением этого метода следовало бы ожидать пессимистичный прогноз среднесписочной численности работников в расчете на 100 м2 птицефермы со средним абсолютным снижением 0,0003 чел. в год.
Из
Рисунка 2 видно, что в перспективе в ОАО ПТФ «Казанская» ожидался бы оптимистичный прогноз уровня интенсивности производства со средним абсолютным приростом 68 тыс. руб. в год. Это может быть связано с ростом переменных издержек в птицеводстве, т.е. затрат на электроэнергию, на приобретение кормов, сырья и др.
Как видно из показателей Рисунка 3, на протяжении 2004-2011 гг. не наблюдался постоянный рост фондооснащенности, поэтому на перспективу можно ожидать прирост этого показателя со средним абсолютным приростом 174 тыс. руб. в год. Положительная динамика может означать рост затрат ОАО ПТФ «Казанская» на приобретение основных производственных фондов, аренду, эксплуатацию, включая модернизацию и индустриализацию. Положительный эффект от этого может быть только в случае обеспечения оптимальной структуры фондов и рационального их использования.
Расчеты показали, что среднегодовая оплата труда работников на период 2012-2017 гг. будет увеличиваться со средним абсолютным приростом 13 тыс. руб. в год. Это характеризует приемлемый уровень материального стимулирования, который если будет сопровождаться совершенствованием форм и
систем оплаты труда, должен сопровождаться ростом производительности труда в ОАО ПТФ «Казанская»
Из Рисунка 5 видно, что динамика среднесписочной численности работников в ООО ПК «Лаишевский» в перспективе будет положительной со среднегодовым абсолютным приростом 0,04 чел. в год, что подчеркивает роль ручного труда предприятия.
Удельные издержки производства в перспективе также будут расти со средним абсолютным приростом 137 тыс. руб. Наибольшее значение этого показателя приходилось на 2007-2008 гг., наименьшее – на 2006 г. после чего наблюдался стабильный рост интенсивности производства в птицеводстве в ООО ПК «Лаишевский».
Фондооснащенность ООО ПК «Лаишевский» в прошлом изменялась со среднегодовым абсолютным приростом 46,67 тыс. руб. в год, хаотично и сопровождалась как ростом,
так и снижением.
Однако
в перспективе ожидается стабильный рост стоимости основных производственных фондов. Такой рост оправдает себя только при одновременном росте объема производства, а следовательно, фондоотдачи.
Как видно, фондовооруженность ООО ПК «Лаишевский» изменялась скачкообразно, но с тенденцией к повышению. Это может означать изменение стоимости основных средств, движение рабочего персонала предприятия и, как следствие, его высвобождение. На перспективу ожидается рост фондовооруженности со среднегодовым абсолютным приростом 61,5 тыс. руб. в год.
Среднегодовая оплата труда работников ООО ПК «Лаишевский» должна в перспективе расти со средним приростом 12,17 тыс. руб. и к 2017 г. составить 203 тыс. руб. На протяжении 2004-2010 гг. значение этого показателя варьировалось неоднозначно и наибольшее его значение пришлось на 2010 г. – 105 тыс. руб. Нам кажется, что рост уровня материального стимулирования работников птицефермы должен обязательно сопровождаться ростом производительности труда.
Таким образом, анализ динамики основных показателей характеризующих эффективность деятельности птицефабрик, доказал возможность роста при осуществлении ряда мероприятий влияющих на величину показателя.
Список литературы
1. Данные федеральной службы государственной
статистики.
Электронный
ресурс / Режим
доступа: http://www.gks.ru.
