АНАЛИЗ ДИНАМИКИ И СТРУКТУРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    Одним из ключевых направлений, описывающих динамику, специфику и конъюнктуру рынка труда региона является анализ ситуации в сфере занятости. Для осуществления анализа необходимо учитывать особенности социально-экономического развития и их влияние на рынок труда, а также специфику ситуации в сфере занятости и безработицы региона.

   По статистическим данным на конец 2012 года Кировская область находилась на 58 месте по уровню безработицы, который составил 7,1%, тогда как средний уровень по стране составил 5,46%. Для сравнения можно привести показатели уровня безработицы других субъектов Российской Федерации, например: Краснодарский край – 5,6%, Ставропольский край – 5,4%, Приморский край – 6,9%, г. Москва – 0,8%, г. Санкт-Петербург – 1,1%.

    В 2014 году наметился рост численности трудовых ресурсов, это связано с миграцией в Кировскую область низко квалифицированной рабочей силы. Потребность региона в специалистах со средним специальным и высшим образованием не  восполняется.  Происходит перераспределение  трудоспособного  населения. Усиливается дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы (профессионально-квалификационные требования). Существует превышение предложения вакансий над численностью лиц, зарегистрированных на бирже труда. Так, напряженность на рынке труда составляет 0,5 на 1 вакансию.

     На развитие рынка труда влияет ряд показателей, раскрывающих сущность политики занятости, к которым относятся такие как: численность экономически активного населения, состоящая из занятых и безработных, численность экономически неактивного населения, уровень экономической активности населения, уровень занятости и уровень безработицы.

Таблица 1 Экономически активное население в возрасте 15- 72 лет

   Представленные в Табл.1 данные раскрывают основные показатели занятости Кировской области в период с 2006 по 2013 год. С 2008 года наблюдается снижение численности экономически активного населения, что связано с миграцией рабочей силы в другие регионы страны и увеличением показателя естественной убыли населения. Так же наиболее высокий уровень безработицы наблюдается в 2009 г., в связи с экономическим кризисом 2008 года. Ещѐ одной причиной увеличения уровня безработицы является увеличение доли молодѐжи и женщин в составе рабочей силы. Число безработных в Кировской области на 1 января 2013 года составило 9,794 тысячи человек, что на 23,5% меньше, чем на 1 января 2012 года. При этом на начало года официально зарегистрированных безработных насчитывалось 12,803 тысячи. За год их число сократилось больше, чем на 3 тысячи человек, что составляет 23,5%. Доля безработных в экономически активном населении городов составила 4,9% (годом ранее – 6,5%), среди сельского населения – 8,1% (годом ранее – 9,1%). Мужская безработица снизилась с 8,2 до 6,5%. Женская – с 5,9 до 4,7%. Каждый пятый безработный в Кировской области был в возрасте от 50 до 54 лет. На поиск работы в 2013 году у жителя Кировской области уходило в среднем порядка 6 месяцев.

    Наибольшее количество занятого населения в 2013 году приходилось на сектор обрабатывающих производств –  22,5%, а также значительное количество занятого  населения работало  в секторах оптовой и розничной торговли – 10,3%, в сельском и лесном хозяйстве – 8,2%, в строительстве – 8,2%.

Проблема занятости населения представляет собой проблему вовлечения людей в трудовую деятельность, степень удовлетворения их потребности в труде рабочими местами и достаточным уровнем заработной платы.

Таблица 2 Среднемесячная заработная плата на одного работника по региону Кировской области, руб.

   Исходя из данных (Табл.2), наблюдается рост заработной платы во всех отраслях экономики. А это значит, что занятость также будет увеличиваться, следовательно, безработица будет снижаться. Но если рассмотреть эту ситуацию с другой стороны, то  можно наблюдать следующее: повышение заработной  платы означает рост издержек, что влечѐт за собой рост цен, т. е. инфляцию. Инфляция – это плата за сокращение безработицы.

    Таким образом, в Кировской области уровень безработицы немного выше естественного уровня, но благодаря реализации программ, направленных на увеличение уровня занятости, с каждым годом количество безработных сокращается. Также не стоит  забывать о  том, что  существует множество видов деятельности, осуществление которых зачастую происходит без регистрации (ремонт жилья и автомобилей, репетиторство и др.), поэтому масштабы безработицы могут быть преувеличены.

Список литературы

1.     Жеребин, В.М., Ермакова Н.А. Самозанятость населения: различные подходы к определению и оценке / В.М. Жеребин, Н.А. Ермакова // Вопросы статистики. – М.: Инфра-М, 2012. – 322 с.

2.     Мазин, А.Л. Экономика труда: учеб. пособие для студентов вузов экономических специальностей / А.Л. Мазин. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 623 с.

3.     Трунин, С.Н. Экономика труда: учебник / С.Н. Трунин. – М.: ЗАО Издательство «Экономика», 2009. – 496 с.

4.     http://www.gks.ru/ Федеральная служба статистики / Официальный сайт [Электронный ресурс].

5.     Костюченко, Т.Н. Развитие предпринимательства как условие роста занятости населения России / Т.Н.Костюченко, Т.Р.Даниелян. – Актуальные проблемы развития предпринимательства: сб. науч. трудов по матер. науч.-практ. конф., посв. Дню росс. пред-ва. – Ставрополь: АГРУС, 2012. – С.79-85.

6.     Костюченко, Т.Н. Прогнозирование и планирование социально-экономического развития: Учебное методический комплекс / Т.Н. Костюченко - 4-е изд. перераб. и доп.– Ставрополь: АГРУС, 2012. – 156 с.