17 февраля 2018г.
Ситуация на рынке труда республики в 2017 году характеризовалась следующими тенденциями.
Среднесписочная численность работников организаций (без внешних совместителей) в 2017 году в сравнении с 2016 годом уменьшилась на 0,2% и составила в среднем 77,1 тыс. человек [2]. В разрезе видов экономической деятельности произошли следующие изменения:
1) уменьшилась численность работников, занятых:
- в сельском и лесном хозяйствах, охоте, рыболовстве и рыбоводстве - на 2,1%;
- на предприятиях по добыче полезных ископаемых – на 0,8%;
- на предприятиях, осуществляющих водоснабжение; водоотведение, организацию сбора и утилизацию отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – на 1,5%;
- на предприятиях оптовой и розничной торговли; по ремонту автотранспортных средств и мотоциклов – на 2,1%;
- в организациях, осуществляющих операции с недвижимым имуществом - на 2,4%;
- в строительстве – на 1,3%;
- на предприятиях, осуществляющих транспортировку и хранение – на 0,8%;
- в организациях, осуществляющих финансовую и страховую деятельность – на 0,1%;
- в здравоохранении и в области предоставления социальных услуг – на 0,4%;
- в организациях по предоставлению прочих видов услуг – на 1,9%.
2) увеличилась численность работников, занятых:
- на предприятиях обрабатывающего производства – на 0,3%;
- на предприятиях, осуществляющих обеспечение электроэнергией, газом и паром; кондиционирование воздуха - на 0,5%;
- в организациях, осуществляющих деятельность в области информации и связи – на 2,1%;
- в гостиницах и на предприятиях общественного питания – на 0,3%;
- в организациях, осуществляющих профессиональную, научную и техническую деятельность - на 0,5%;
- в организациях, осуществляющих административную деятельность и сопутствующие дополнительные услуги - на 0,9%;
- в государственном управлении и в организациях по обеспечению военной безопасности; социальному обеспечению – на 1,1%;
- в образовании – на 1,5%;
- в организациях, осуществляющих деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – на 0,4% [2].
Отметим, что по данным выборочного обследования населения по проблемам занятости в 2017 году в сравнении с 2016 годом:
- численность экономически активного населения республики уменьшилась на 1,2% и составила 211,9 тыс. человек;
- численность населения республики, занятого экономической деятельностью, увеличилась на 2,6% и составила 187,7тыс. человек;
- уровень занятости населения увеличился на 1,4 процентных пункта и составил 54,7% (по СКФО – 58,9%, по России – 66,0%);
- общая численность безработных республики уменьшилась на 22,7% и составляет 24,2 тыс. человек;
- уровень общей безработицы уменьшился на 3,2 процентного пункта и составил 11,4% (по СКФО – 10,5%, по России – 5,0%) [4].
С начала 2017 года за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости обратилось 10200 человек, что на 0,7% больше, чем в 2016 году. С учетом граждан, состоящих на регистрационном учете на начало года, 14573 человека искали работу при содействии службы занятости населения. Трудоустроено 5123 человек, что на 23,6% больше, чем в 2016 году, из них: 1610 человек, имеющих статус безработного, что на 1,2% больше, чем в прошлом году; 3575 человек – на постоянную работу, что на 34,0% больше, чем в прошлом году. В качестве безработных зарегистрировано 5382 человек, что на 14,7% меньше, чем в 2106 году.
Так, численность зарегистрированных безработных составила 3432 человек, что на 10,0% меньше в сравнении с 2016 годом [1]. Динамика численности безработных в городах и районах республики представлена на рисунке 1.
Уровень безработицы по республике за год снизился на 0,2 процентного пункт и составил
1,6 % от численности экономически активного населения. Значения уровня безработицы в городах
и районах республики в 2017 году представлены на рисунке 2.
Таким образом, максимальный уровень безработицы зарегистрирован в Прикубанском и Карачаевском районах – 2,5%,
а минимальный в Усть-Джегутинском районе – 1,1%.
Банк вакансий в 2017 году в сравнении
с 2016 годом увеличился на 28,5% и
составил 11107 рабочих
мест. Для постоянной работы заявлено 9494 свободных
рабочих мест, что на 34,4% больше. Основная
часть (44,8%) вакансий для постоянной
работы представлена предприятиями
республиканского центра.
Потребность в работниках, заявленная в органы службы занятости
населения, увеличилась на 26,1% в сравнении
с 2016 годом и составила
1883 рабочих места,
из
них:
- 1171 (62,2%) – по рабочим профессиям (увеличение в сравнении с 2016 годом на
36,5%);
- 741 (39,3%)
– в г. Черкесске (увеличение в сравнении с 2016 годом на
11,3%);
- 1032 (54,8 %) – с оплатой труда выше прожиточного минимума [2].
Коэффициент напряженности в целом по республике в сравнении с 2016 годом снизился
с 3,0 до 2,1 незанятых
граждан, зарегистрированных в службе
занятости, в расчете
на одну вакансию.
Значения коэффициента напряженности на рынке труда в городах и районах республики представлены на рисунке 3.
Таким образом, максимальный коэффициент напряженности отмечен в Малокарачаевском районе - 4,3; минимальный – в
Абазинском, в Усть-Джегутинском районах и в г. Черкесске - 1,4.
Структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы остается одной из основных проблем рынка труда республики. Структура предлагаемых вакансий не соответствует профессионально- квалификационному составу безработных граждан. По состоянию на 1 декабря 2017 года в составе
безработных 1985 человека
имеют профессию служащего или специалиста. За год доля данной категории
в численности безработных граждан уменьшилась с 58,7% до 57,8%. В банке данных для служащих имеется 710 вакансий
(37,7% от общего количества, год
назад –43,4%) [4].
Необходимо отметить, что для снижения
безработицы реализуются меры, направленные на формирование более полного и достоверного банка вакансий по Карачаево-Черкесской Республике, обеспечена ежедневная загрузка сведений по вакансиям на интернет-портал «Работа в России»,
заключены Соглашения о сотрудничестве и обмене наиболее полной информацией о вакансиях
с 32 субъектами Российской
Федерации в целях повышения мобильности рабочей
силы.
В 2017 году с целью нивелирования структурного дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда КЧР Управлением ГСЗН КЧР предпринимались:
-
постоянная координация программ занятости с программами социально-экономического развития республики
и муниципальных образований, инвестиционными
проектами;
- совершенствовалась система мониторинга и прогнозирования ситуации
на рынке труда;
-
меры по развитию предпринимательской инициативы граждан и активизизации работы по профессиональной ориентации молодежи, привлекая ее к освоению
востребованных, преимущественно рабочих профессий;
-
повышение уровня информированности населения о ситуации на рынке труда и улучшение качества предоставляемых услуг.
Для сбалансированности рынка труда республики необходимы новые подходы в формировании более полной и качественной базы вакансий,
что невозможно без выстраивания новых эффективных отношений с работодателями, причем не только крупных предприятий и организаций, отношения с которыми
складываются на протяжении многих лет, но и новых работодателей, представителей малого и среднего
бизнеса. Необходим
поиск и формирование вакансий, которые
гораздо интереснее для соискателей с точки зрения оплаты и условий труда.
Реализация данных мер обеспечит повышение эффективности трудоустройства безработных и ищущих работу граждан, снижение уровня безработицы и напряженности на рынке труда, сокращение
диспропорций между спросом и
предложением рабочей силы.
Список литературы
1.
Динамика регистрируемой безработицы в Карачаево-Черкесской Республике в январе-ноябре 2017 года [Электронный ресурс]. URL: http://ugszn09.ru/home/rinoktruda/uroven.aspx (дата обращения: 15.01.2018)
2.
КЧР в цифрах. 2017 [Электронный ресурс].
URL: http://yandex.ru/yandsearch?text=+%D0%BA%D1%87%D1%80+%D0%B2+%D1%86%D0%B8%D1%84%D1 %80%D0%B0%D1%852017&lr=1104 (дата обращения: 14.01.2018)
3.
Показатели государственной статистической отчетности [Электронный ресурс]. URL: http://ugszn09.ru/home/rinoktruda/gosstat.aspx (дата обращения: 15.01.2018)
4.
Рынок труда и занятость
населения [Электронный ресурс]. URL: http://kchrstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/kchrstat/ru/statistics/employment/ (дата обращения: 14.01.2018)
