Новости
12.04.2024
Поздравляем с Днём космонавтики!
08.03.2024
Поздравляем с Международным Женским Днем!
23.02.2024
Поздравляем с Днем Защитника Отечества!
Оплата онлайн
При оплате онлайн будет
удержана комиссия 3,5-5,5%








Способ оплаты:

С банковской карты (3,5%)
Сбербанк онлайн (3,5%)
Со счета в Яндекс.Деньгах (5,5%)
Наличными через терминал (3,5%)

ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОСНОВА ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ СТРАНЫ

Авторы:
Город:
Иркутск
ВУЗ:
Дата:
03 января 2016г.

    Проблемы, связанные с улучшением управления инновационной деятельностью в экономике России обуславливается необходимостью своевременного воздействия на человеческие ресурсы, адекватных требований инновационных характеристик формирования современной экономики, кадрового достатка научно-технического прогресса, основных модификаций в материальной основе производства. В большинстве случаев проблема состоит не только в степени профессионального образования, подготовки квалифицированного состава специалистов и ученых, но и в модификации личностных качеств работников, мотивированных, в первую очередь, к творческой деятельности, инициативности, устремлениям к нововведениям, настойчивости в их внедрении.

    Проведем анализ статистических показателей развития научной деятельности в России и предприятий инновационной деятельности. В Табл.1 представлены данные о количестве организаций, выполняющих исследовательскую деятельность.


Таблица 1 Число организаций, выполняющих исследования и разработки


2000

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

Число организаций – всего

4099

3566

3622

3957

3666

3536

3492

3682

в том числе:

научно-исследовательские организации

2686

2115

2049

2036

1926

1878

1840

1782

конструкторские бюро

318

489

482

497

418

377

362

364

проектные и проектно-изыскательские

организации

 

85

 

61

 

58

 

49

 

42

 

36

 

36

 

38

опытные заводы

33

30

49

60

58

57

47

49

образовательные учреждения высшего

профессионального образования

 

390

 

406

 

417

 

500

 

503

 

506

 

517

 

581

научно-исследовательские, проектно-

конструкторские подразделения в организациях

284

231

255

265

239

228

238

280

прочие

303

234

312

550

480

454

452

588

 

    Из Табл.1. видно, что количество научно-исследовательских организаций за несколько лет снизилось на 66,3%. Таким образом, получение и применение новых знаний и технологий снижается и ведет к замедлению экономического, социального и духовного развития общества, снижает работу полного цикла исследований и разработок, заканчивающихся созданием готовой продукции; ведет к слабому развитию предпринимательской и производственной деятельности страны, а также замедляет процессы экономики в целом. Конструкторские бюро, проектные и проектно-изыскательские организации, опытные заводы, научно-исследовательские, проектно- конструкторские подразделения в организациях имеют тенденцию то к снижению, а затем опять к увеличению. Такая ситуация может усугубить ситуацию с техническим перевооружением организаций, сначала значительно увеличится эффективность работ на всех этапах жизненного цикла продукции, а затем может значительно уменьшится.

   Нестабильность может повлиять и на автоматизацию технологических процессов, а также контроль со стороны аттестованных лабораторий.

   Достижения и результаты науки и техники являются основным показателем улучшения качества продукции и услуг, экономии трудовых и материальных затрат, увеличения производительности труда, совершенствования функционирования производства и повышения его производительности. Это определяет конкурентоспособность предприятий и выпуск продукции на внутреннем и мировом рынках. Изменения по годам численности кадрового потенциала, участвующего в исследованиях и разработках, представлены в Табл.2.

    Данные Табл.2. свидетельствуют о тенденции сокращения численности персонала, занятого исследованиями и разработками за анализируемый период. В среднем ежегодно численность персонала составляла 785,6 тыс. чел., ежегодный прирост составлял в абсолютных цифрах -11,5 тыс. чел., средний темп роста 98%, в 2006 году численность персонала составляла 807,1 тыс. чел., темп роста составил 99 % , по отношению к 2005 году прирост - 0,75%, абсолютный прирост - 6,1 тыс. чел., абсолютное содержание 1% прироста составляет 8,071 тыс. человек.

   Таблица 2 Численность персонала, занятого исследованиями и разработками (человек)

 

2000

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

Численность персонала – всего

887729

813207

807066

801135

761252

742433

736540

735273

в том числе:

исследователи

425954

391121

388939

392849

375804

369237

368915

374791

техники

75184

65982

66031

64569

60218

60045

59276

61562

вспомогательный персонал

240506

215555

213579

208052

194769

186995

183713

178449

прочий персонал

146085

140549

138517

135665

130461

126156

124636

120471

 

    В современной теории инновационной экономики выделяются несколько основных групп нововведений, связанных с конечным продуктом или услугами, созданием новых и изменением действующих технологий и оборудования, организационно-структурными моделями, развитием человеческого фактора, мотивацией и стимулированием. В каждом случае в интересах извлечения стоимости из интеллектуального капитала приходится иметь дело с потоками знаний между различными видами капитала — человеческим, клиентским (потребительским) и организационным капиталом. Процесс непосредственного использования интеллектуального капитала выступает здесь в виде отношений между человеческим капиталом, капиталом клиента и организационным капиталом, максимизирующими потенциал организации в интересах создания стоимости. Инновационной призвана сама система управления организациями.

Эффективность инновационной деятельности является многогранным понятием. Размеры эффективности использования инноваций должны напрямую определять их планируемую эффективность, проявляющуюся в следующих аспектах: продуктовом (увеличение и улучшение качества товаров и услуг); технологическом (повышение производительности труда); функциональном (увеличение результативности управления); социальном (улучшение качества жизни).

В зависимости от ожидаемых результатов и затрат выделяют следующие виды эффективности (Табл.3).

Таблица 3 Виды эффективности от реализации инноваций


№ п/п

 

Вид эффективности

 

Показатели

 

1

 

Экономическая

Показатели рассматривают в стоимостном выражении результаты и затраты от

реализации инноваций

2

 

Научно- техническая

 

Показатели рассматривают с точки зрения новаций, доступного использования, уровня полезности, компактных размеров

 

3

Финансовая

Показатели базируются и рассчитываются с использованием финансовых инструментов

 

4

Ресурсная

Показатели показывают влияние инновации на производство товаров, уровень потребления и использования различных ресурсов

 

5

 

Социальная

Показатели учитывают социальные результаты использования инноваций

 

6

 

Экологическая

Показатели учитывают влияние инноваций на окружающую среду и непосредственное влияние на человека

 

   Экономической эффективностью называется эффективность, приводящая  к сохранению трудовых, материальных или природных ресурсов или позволяющая умножить средства производства, предметы потребления и услуги, получившие стоимостную оценку.

   Научно-техническая эффективность может быть оценена через ожидаемую экономическую эффективность. Результаты исследований показывают: 15% прикладных исследований характеризуются потенциальной экономической эффективностью и 85% — ожидаемой.

   Социальной называется эффективность, способствующая удовлетворению потребностей человека и общества, не получающих, как правило, стоимостной оценки (улучшение здоровья, удовлетворение эстетических запросов и т. д.). Многие проявления социальной эффективности нельзя измерять прямо или косвенно, здесь приходится ограничиваться лишь качественными показателями. Чем существеннее социальное достижение, тем сложнее дать ему интегральную количественную оценку. Для этого пришлось бы суммировать разные виды эффективности, одни из которых имеют лишь качественные характеристики, а другие измеряются в несопоставимых системах единиц. Бесспорно, целесообразна разработка шкал предпочтений, охватывающих всю совокупность показателей общественного благосостояния, а также использование экспертных методов оценки.

    В целом проблема определения экономической эффективности и выбора  наиболее предпочтительных вариантов реализации инноваций требует, с одной стороны, превышения конечных результатов от их применения над затратами на разработку, изготовление и исполнение, а с другой – сравнения приобретенных при этом результатов с последствиями от использования других аналогичных по назначению вариантов инноваций. Важной становится быстрая оценка и правильный выбор варианта на фирмах, использующих ускоренную амортизацию, при которой сроки замены работающих машин и оборудования на новое оборудование значительно сокращаются.

 

Список литературы

1.     Винокуров Г.М., Одинокова Е.О. Дифференцированный подход к развитию инфраструктуры производства и реализации продукции пчеловодства в Иркутской области // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2013. № 1. С. 41-43.

2.     Винокуров Г.М., Тренченков П.В., Монгуш Ю.Д. Государственная поддержка сельскохозяйственных предприятий в России и зарубежных стран // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2014. № 6 (66). С. 22.

3.     Ильина Е.А., Тяпкина М.Ф. Сравнительная характеристика факторов инвестиционной привлекательности предприятия в России и зарубежных странах // Российский экономический интернет-журнал. 2013. № 3. С. 42.

4.     Ильина Е.А. Интегральный показатель оценки инвестиционной привлекательности агропредприятий // Экономика сельского хозяйства России. 2012. № 11. С. 49-55.

5.     Нечаев А.С., Андреева Е.С. Пути улучшения инвестиционных процессов при организации инновационных процессов при организации инновационных проектов на отечественных  предприятиях  //  В сборнике: Экономика. Теория и практика материалы международной научно-практической конференции. Саратов, 2014. С. 5-9.

6.     Нечаев А.С., Антипина О.В. Необходимость реализации государственных мероприятий в целях повышения эффективности деятельности инновационно-активных предприятий // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2014. № 9 (69). С. 25.

7.     Нечаев А.С., Прокопьева А.В. Идентификация и управление рисками инновационной деятельности предприятий // Економiчний часопис-XXI. 2014. № 5-6. С. 72-77.

8.     Огнев Д.В., Нечаев А.С., Егоров Р.В. Вопросы совершенствования лизинга как формы инвестирования инновационной деятельности // Вестник Иркутского государственного технического университета. 2014. № 9. С. 219-225.

9.     Одинокова Е.О. Оценка ресурсного потенциала пчеловодства Иркутской области // Региональная экономика: теория и практика. 2013. № 14. С. 41-47.

10. Прокопьева А.В. Алгоритм процесса управления рисками в инновационной деятельности // Вестник Иркутского государственного технического университета. 2013. № 2. С. 112.

11. Тяпкина М.Ф., Ильина Е.А. Квалиметрическая модель оценки инвестиционной привлекательности предприятия // Достижения науки и техники АПК. 2013. № 9. С. 11-13.

12. Тяпкина М.Ф., Ильина Е.А. Государственно-частное партнерство как способ повышения инвестиционной привлекательности предприятия // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2013. № 7 (55). С. 20.

13. Тяпкина М.Ф., Ильина Е.А. Дифференцированный подход к повышению инвестиционной привлекательности предприятий // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). 2013. № 4. С. 15.

14. Тяпкина, М.Ф., Монгуш Ю.Д. Цикличность развития экономики как фактор антикризисного механизма // Вестник Иркутской государственной сельскохозяйственной академии. 2014. № 63. С. 128-135.